Zimska edukacija na Kopaoniku

    Centar za edukaciju, investicije i održivi razvoj „REFORMATOR“ poziva Vas na ZIMSKU EDUKACIJU  ( organizacija rada, radni odnosi, zarade, zapošljavanje OSI, novo zapošljavanje investicije )

    Edukatori i uvodničari:

    Zoran Lazić, pomoćnik ministra u oblasti rada i Danijela Rajković, rukovodilac Grupe za zarade – Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja; predstavnik Ministarstva finansija; predstavnik Ministarstva privrede; Borivoje Živković, sudija Apelacionog suda u Beogradu u penziji; Gorica Milošević, mr Aleksandar Panovski i Nataša Pavić,edukatori/osnivači Centra za edukaciju, investicije i održivi razvoj “REFORMATOR”.

    Zimska edukacija

    Tematske oblasti:

    Uvodni deo
    • PROPISI U PRIPREMI IZ OBLASTI RADA I ZNAČAJ SOCIJALNOG DIJALOGA
    Plenarni deo
    • ZARADE I DRUGA PRIMANJA SAGLEDANA KROZ MIŠLJENJA MINISTARSTVA RADA
    • POREZ NA DOHODAK GRAĐANA – NAJČEŠĆE GREŠKE
    • NOVA PRAVILA VEZANA ZA NAČIN PRAĆENJA IZVRŠAVANJA OBAVEZE ZAPOŠLJAVANJA OSOBA SA INVALIDITETOM I NAČIN DOKAZIVANJA IZVRŠAVANJA TE OBAVEZE
    • METODOLOGIJA IZRADE AKTA O SISTEMATIZACIJI
    • RAD NA ODREĐENO VREME I ZNAČAJ RADA NA PROJEKTIMA
    Obuke
    • PRESTANAK RADNOG ODNOSA NA INICIJATIVU POSLODAVCA – SUDSKA PRAKSA
    • ZARADE IZ UGLA SUDSKE PRAKSE
    Sekcija za privredu
    • KAKO SE KANDIDOVATI ZA SREDSTVA PODSTICAJA
    • NOVO ZAPOŠLJAVANJE U FUNKCIJI REALIZACIJE INVESTICIONIH PROJEKATA
    • PRIPREMA I REALIZACIJA PROJEKATA JAVNO-PRIVATNOG PARTNERSTVA

    KOTIZACIJA: 9.900 RSD po učesniku, 5.500 RSD , za trećeg i svakog sledećeg učesnika iz iste organizacije (u cenu je uključen materijal u elektronskom obliku, radni pribor i sertifikat o učešću na edukaciji).

    Broj mesta je organičen.  Prijavite se na vreme.
    PODELI
    Portal Mladi
    Portal Mladi je servis koji je nastao kao potreba da se na jednom mestu svakodnevno objavljuju informacije i konkursi sa idejom da se mladi informišu, edukuju i motivišu.

    POSTAVI ODGOVOR

    Please enter your comment!
    Please enter your name here